為深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委人才工作會(huì )議精神，緊跟2022年貴陽(yáng)市人才工作的總體思路，進(jìn)一步深入實(shí)施人才興市戰略，為“強省會(huì )”行動(dòng)提供人才支撐和智力保障，根據集團公司“人才月”活動(dòng)工作要求，貴州中鋁于5月26日在鑄軋生產(chǎn)車(chē)間舉辦“板形、氫含量檢測”競賽活動(dòng)，參賽人員為公司鑄軋、冷軋質(zhì)檢班共計15人，車(chē)間領(lǐng)導擔任評委。

此次比賽按抽簽方式進(jìn)行排序，嚴格按照標準化作業(yè)步驟進(jìn)行比武，四名評委從儀器操作、測量數據采集、測量精度、數據記錄、計算結果等方面綜合評分，在三個(gè)小時(shí)的緊張比武中，參賽人員精神飽滿(mǎn)，斗志昂揚，現場(chǎng)氣氛緊張有序，每位選手都拿出自己的最好水平。經(jīng)過(guò)綜合較量，氫含量檢測技能比武黎江平為一等獎，晏瑤金為二等獎，孫開(kāi)明為三等獎；板形檢測技能比武孫開(kāi)明為一等獎，王進(jìn)為二等獎，晏瑤金為三等獎。

貴州中鋁始終堅持以練促學(xué)、以賽促用，通過(guò)開(kāi)展技能比武培養更多業(yè)務(wù)扎實(shí)、功力深厚的人才，為“身懷絕技”的技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技藝的平臺。比賽結束后，技術(shù)質(zhì)量部部長(cháng)龍應對獲獎員工進(jìn)行頒獎，并給予資金獎勵。明確指出，開(kāi)展技能比武大賽意義重大，有利于提高職工技能水平，有利于增強企業(yè)的核心競爭力。在肯定成績(jì)的同時(shí)，也指出工作存在的問(wèn)題，提出了希望和要求。他強調，要進(jìn)一步認識提高建設高技能職工隊伍的必要性和緊迫性；以職工崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)為契機，撇起學(xué)習新知識，掌握新技術(shù)的熱潮；要不斷創(chuàng )新機制，完善制度，推動(dòng)職工素質(zhì)建設工程深入開(kāi)展。在全公司上下進(jìn)一步營(yíng)造崇尚知識，尊重人才的良好氛圍，從而鼓舞職工、帶動(dòng)職工、激勵職工、引導職工投身到 “學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、強素質(zhì)、練本領(lǐng)”的熱潮中去，推動(dòng)高技能人才隊伍建設，以?xún)?yōu)異的成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。